日前，教授部办公厅、财政部办公厅聚积印发《对于作念好2026年农村义务教授阶段学校教师特设岗亭盘算引申职责的见告》（以下简称《见告》），寰宇盘算招聘特岗教师8954名。
《见告》明确，2026年“特岗盘算”仍面向中西部省份引申，重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜。绝顶是要加强农村小鸿沟学校和州里投宿制学校师资配备。重心补充紧缺学科师资，捏续优化教师队伍结构。
《见告》要求，要严格落实师德师风第一圭臬，把入职前准入查询动作必要要领。一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。招聘年纪要求放宽至不升迁33周岁。严格按照办事单元公开招聘关联轨则落实，确保招聘经由公开、平允、公正。严禁栽植愤激性、指向性要求，保障通盘相宜要求东谈主员对等参与。
《见告》强调，各地要提前安排招聘报名、检会、检会、体检等时间表，2026最新赛程在7月底完成招聘职责。迢遥粗重地区和急需紧缺专科的特岗教师招聘，可勾通实质顺应裁汰或不设开考比例，给与口试、告成检会的容貌公开招聘，规则收获及格线。对于绝顶迢遥粗重、教师流失较严重的地区可向土产货生源歪斜。饱读动以“双一流”设立高校为代表的高水平高校为农村塾校运送教授情感深厚、专科教学超卓、教学基本功塌实的优秀毕业生。
《见告》提倡要严格要领特岗教师经管球队数据与历史记录，对于三年就业期满、窥察及格且赋闲留任的特岗教师实时入编并落实职责岗亭，作念好联系东谈主事、工资关系等接转职责。同期要作念好特岗教师待遇保障。据悉，中央财政络续对“特岗盘算”教师予以工资性扶持，圭臬为西部地区年东谈主均4.18万元，中部地区年东谈主均3.88万元。各地要确保特岗教师工资按期足额披发，按轨则投入社会保障，同等要求下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度窥察等方面享受与当地公办学校在编教师同恭候遇。各地要落实好盘活寝室等安排，匡助治理特岗教师职责生计中的实质清贫。